Kreis Bergstrasse

Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Nibelungenschule Viernheim

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  • Viernheim
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Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.


Der Kreis Bergstraße sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Nibelungenschule Viernheim. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet mit einer Arbeitszeit von 31 Stunden verteilt auf sechs Tage pro Woche (Mo-Sa). Die Vergütung erfolgt abhängig von der Berufsausbildung nach EG 4 TVöD oder EG 5 TVöD.

Das sind Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet richtet sich nach der Dienstanweisung für die Schulhausmeister/innen des Kreises Bergstraße. 
Generell ist es Aufgabe, das Schulgebäude, die Einrichtungen und Außenanlagen zu bewahren und pfleglich zu gestalten sowie für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit zu sorgen. Insbesondere obliegen der Schulhausmeisterin / dem Schulhausmeister folgende Tätigkeiten: 
  • Überwachung des Betriebszustands
  • Kontrollrundgang und Schließdienst
  • Reinigung/Winterdienst/Pflege der Außenanlagen
  • Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und Gerüsten
  • Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie des Reinigungsdienstes
  • Sicherheit und Unfallverhütung
  • Gegenseitige Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Wir erwarten von Ihnen

  • Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens drei Jahren, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeistern steht, ist von Vorteil. Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung der Fall
  • gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Aufgrund der modernen technischen Anlagen sind Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik mit dem Ziel einer systematischen und Qualität sichernden Wartung) Voraussetzung
  • PC-Kenntnisse
  • Besitz des Führerscheins / einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Verfügbarkeit eines Fahrzeuges sowie die Bereitschaft, dieses für Dienstfahrten einzusetzen
  • Bereitschaft, bei Bedarf in den Abendstunden und an Wochenenden bei schulischen Veranstaltungen tätig zu werden
  • Freude im Umgang mit Schüler/innen, Eltern und Lehrkräften
Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien zu nehmen; sofern dienstliche Interessen nicht entgegenstehen, sind Ausnahmen möglich.

Unser Angebot für Sie

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.10.2021 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 150 / 2021 an. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim